简述马克斯•韦伯提出的官僚组织的特点。-安徽自考网

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00163管理心理学高频200道

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199

简述马克斯•韦伯提出的官僚组织的特点。

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强化管理的原则包括

A、要依照强化对象的不同采用因人而异的原则
B、小步子前进，分阶段设立目标与强化的原则
C、及时反馈的原则
D、不固定时间、频率、间隔的强化原则
E、正强化比负强化更有效的原则

卢梭将心理契约分为4种类型，其中心理契约时间短、绩效要求具体明确的是

A、过渡型
B、平衡型
C、交易型
D、关系型

情绪调节的基本过程包括

A、生理调节
B、情绪体验的调节
C、行为调节
D、认知调节
E、和谐人际关系的调节

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